Arbeitsrecht

Unsere Mandanten profitieren von unserer langjährigen Tätigkeit im Arbeitsrecht.

Im Arbeitsrecht befassen wir uns mit allen Fragestellungen des individuellen Arbeitsrechts und des kollektiven Arbeitsrechts aus der Sicht des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers.

Zu den von uns vertretenen Branchen gehören Unternehmen, Handels- und Handwerksunternehmen, Freiberufler, produzierende Gewerbe, Speditionen, Verlagshäuser und deren Arbeitnehmer.

Im Arbeitsrecht befassen wir uns mit dem individuellen Arbeitsrecht (arbeitsvertragliche Beziehungen zwischen dem Arbeitgeber und seinem Mitarbeiter) aus der Sicht des Arbeitgebers und auch leitender Angestellter, u.a.

Wir arbeiten in den Bereichen:

  • Kündigungen
  • Aufhebungsverträgen, Abfindungsverhandlung
  • Arbeitsvertragsgestaltung, u.a. Befristung
  • der Arbeitnehmerhaftung, 
  • der Arbeitszeitordnung, 
  • der Reichweite des Direktionsrechts des Arbeitgebers, 
  • der (Wieder-)Eingliederung eines Arbeitnehmers, 
  • Ausschluss von Fristen im Arbeitsvertrag, 
  • der Möglichkeit der Kürzung von Zulagen und Sonderzahlungen, 
  • dem Nebentätigkeitsverbot, 
  • Abmahnungen, 
  • der Scheinselbstständigkeit, 
  • der Unverfallbarkeit von Betriebsrentenansprüchen, 
  • Regelung von Urlaub etc.


Anwaltskanzlei
Bernd Sundermeyer
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